时间：2024-09-29 访问量：1333
在当今的认证领域，一组最新的数据为我们揭示了其发展的态势。质量体系审核员正式审核员达 59784 人，环境体系审核员正式审核员 42059 人，职业健康安全审核员正式审核员 35640 人，而三体系实习人员共计 43372 人。在产品认证和服务认证方面，服务认证审查员正式资格 8961 人，产品认证检查员正式资格 7764 人，绿色产品认证检查员正式资格 2258 人。
2024 年 6 月的发证数量也颇为引人关注。质量体系认证达 938734 张，环境体系认证 507530 张，职业健康安全体系认证 457375 张。通过计算可知，质量体系认证约每人审核 16 张证书，环境体系认证约每人审核 12 张证书，职业健康安全体系认证约每人审核 13 张证书。
这一系列数据反映出了什么呢？对于从业人员而言，是时候清醒地认识到，那个单纯到企业座谈、收集材料就能获得高收入的时代已经一去不复返。
在任何服务行业，唯有为客户提供有价值的服务，方能留住客户。给从业人员的建议如下：
其一，务必转变心态，摒弃执法者和检查人员的高高在上姿态。若没有真诚为客户服务的理念，客户定会毫不犹豫地转向竞争对手。
其二，尽快提升自我。在认证过程中，遵循国家认监委、CNAS 和 CCAA 一直强调的要求，为企业提供增值服务，而非在审核现场刻意为难企业。
其三，莫把认证人员职业当作盈利平台。这个职业虽能拓展视野、积累人脉，但它只是一份普通工作，收入有限。若想赚大钱，创业才是正途，而非靠不正当手段。如今，仍有 4 万多人涌入这个行业，竞争已然白热化。
其四，根据自身学历、专业和工作经历，选择竞争较小的赛道，如食品和 HACCP 审核员、双信息审核员、绿色产品认证检查员等。但需注意，切换赛道需 7 - 10 年时间，要深思自己是否有此耐心与决心。
个人的核心竞争力才是最终的决胜关键。个人核心竞争力由人生定位、资源与能力、行动三大要素构成。人生定位在于明确自己想成为什么样的人，包含 “你是谁？你想做什么？你能做什么？” 比如能否带领 2 - 3 人的团队，每年审核 100 家企业并获得 90% 以上好评。
资源涵盖知识储备与人脉存折。知识储备指掌握的知识总量和学历水平，人脉存折指拥有的社会人际关系。能力包括语言表达、信息处理、解决问题、人际交往、组织管理、领导、公众演说等。比如能否为企业提供提升产量和质量的技术改造方案，能否提供节能减排的环保技术方案，能否给出减少工伤事故和职业病的安全技术措施。
行动主要体现在系统思考和自我超越。比如是否在国家核心期刊发表过论文，是否获得过经济收益超 1000 万的产品专利证书，是否获得过省市级的科技成果，是否参与过国家标准、行业标准、团体标准的起草。
个人核心竞争力的四大能力结构包括天赋力、学习力、创新力、自制力。运用天赋展现出的创造力即天赋力，学习力是将知识转化为资本以保持竞争优势，创新力是创造性解决问题的能力，自制力是控制情绪和行为的能力。
在这个行业，十年前那种考个证书就能月入过万、买房买车的日子已成为历史。在如今的内卷时代，唯有个人的核心竞争力才不惧竞争、不被取代。预测显示，只会注册而不能为企业提供有价值增值服务的三体系审核员，工资收入自 2024 年 10 月起将快速、持续、长期下降，直至每月 5000 元左右才会稳定。
（内容来源于网络）
上一篇：2家认证机构注销公示
关闭